Przegląd i ocena zmian wprowadzonych w Kodeksie pracy w zakresie uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem – to główny temat kolejnego posiedzenia sejmowej Rady Ochrony Pracy.

Dokument, którym będzie zajmować się Rada Ochrony Pracy, przygotowany został przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Przedstawia m.in. obowiązujące od 2 stycznia br. zmienione przepisy Kodeksu pracy dot. urlopów rodzicielskich, wprowadzone nowelizacją z 24 lipca 2015 r. Najważniejsze zmiany dotyczą m.in. struktury urlopów związanych z opieką nad małym dzieckiem i zasad korzystania z takich urlopów, wymienialności uprawnień urlopowych między rodzicami, czy poszerzenia kręgu pracowników uprawnionych do urlopów.

W porządku posiedzenia Rady przewidziano także przyjęcie stanowiska w sprawie legalności zatrudnienia oraz ochrony praw pracowniczych cudzoziemców, w tym w szczególności obywateli Ukrainy, w świetle kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.

Rada Ochrony Pracy nadzoruje warunki pracy. Sprawuje też nadzór nad działaniami Państwowej Inspekcji Pracy. Poza tym Rada m.in. opiniuje projekty aktów prawnych i inicjuje działania związane z ratyfikacją konwencji międzynarodowych oraz międzynarodowych norm dotyczących ochrony pracy. Do jej kompetencji należy też ocena zakresu ochrony pracy w Polsce. W swoich działaniach może występować do organów administracji rządowej i samorządowej, organizacji pracodawców i pracowników.

Radę powołuje i odwołuje marszałek Sejmu, a jej kadencja trwa 4 lata. Zasiadają w niej m.in. parlamentarzyści, a także członkowie zgłoszeni m.in. przez Prezesa Rady Ministrów, centrale związkowe, organizacje pracodawców, eksperci oraz przedstawiciele nauki zajmujący się problematyką ochrony pracy.

Sejm