Sobotnie porozumienie górników z rządem
W dokumencie zapisano, że nie będzie likwidacji kopalń KW, zostaną one zrestrukturyzowane, a niektóre z nich wcześniej podzielone. Zmiany dotyczą także pakietu socjalnego.
Najważniejsze elementy porozumienia zakładają, że rząd wystąpi do Komisji Europejskiej z wnioskiem o skorzystanie z tzw. Europejskiego Funduszu dla Inwestycji dla sektora górnictwa węgla kamiennego. Powstanie tzw. Nowa Kompania Węglowa, w skład której wejdą kopalnie: Chwałowice, Rydułtowy-Anna, Marcel, Jankowice, Ruch Sośnica (część kopalni Sośnica-Makoszowy), Bolesław Śmiały, Ziemowit, Piast, Bielszowice, Halemba-Wirek, Pokój, oraz cztery zakłady: Zakład Górniczych Robót Inwestycyjnych, Zakład Logistyki Materiałowej, Zakład Informatyki i Telekomunikacji, Zakład Elektrociepłowni, Zakład Remontowo-Produkcyjny. Nie będzie likwidacji czterech kopalń Kompanii Węglowej, zostaną one zrestrukturyzowane, a niektóre wcześniej podzielone i sprzedane. W porozumieniu zapisano także gwarancję zatrudnienia. Konkretniej rzecz ujmując, w przypadku niepowodzenia procesów inwestorskich kopalń Brzeszcze, Sośnica- Makoszowy (Ruch-Makoszowy), Bobrek-Centrum (Ruch- Centrum), KWK Piekary, ich pracownicy otrzymają gwarancję zatrudnienia na zasadzie systemu alokacji czyli przemieszczenia, uzgodnionego między Spółką Restrukturyzacji Kopalń, a innymi podmiotami górniczymi w przypadku nieskorzystania z osłon socjalnych. Ważnym punktem są także osłony socjalne, które zgodnie z ustaleniami gwarantują iż górnicy zatrudnieni na dole, którzy mają 4 lata i mniej do emerytury mają m.in. możliwość skorzystania z 4-letnich urlopów górniczych w wysokości 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia oraz możliwość samozatrudnienia i zatrudnienia poza górnictwem. Z kolei pracownicy zakładów przeróbki mechanicznej węgla, którzy mają 3 lata i mniej do emerytury mają mogą skorzystać z 3 – letnich urlopów przedemerytalnych w wysokości 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia. Ponadto Zarząd KW nie będzie wyciągał konsekwencji dyscyplinarnych i prawnych wobec protestujących pracowników. Obie strony uzgodniły również, że w trybie natychmiastowym wznawiają prace nad programem dla całego sektora górnictwa węgla kamiennego.