Decyzję w tej sprawie podjęła Komisja Krajowa związku a skarga dotyczy wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy.

Podczas obrad w Stalowej Woli zdecydowano podjąć działania w sprawie która jest głównym przedmiotem sporu miedzy związkami a rządem i doprowadziła do bojkotu Komisji Trójstronnej. Zdaniem związkowców nowe przepisy naruszają Konwencję Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej ochrony przedstawicieli pracowników oraz  przyznawania im ułatwień. Podstawą do skargi jest sytuacja firm, w których nie działają związki zawodowe, gdzie prawo do zawierania porozumień z pracodawcą mają przedstawiciele pracowników. Nowe przepisy nie określają trybu wyłonienia takiej reprezentacji oraz nie gwarantują przedstawicielom ochrony oraz ułatwień zapisanych w Konwencji MOP. Solidarność uważa brak tych rozwiązań za uniemożliwienie skutecznych działań przedstawicielom załogi. Jeśli nie ma zagwarantowanej ochrony przed zwolnieniem to może mieć wpływ na sposób prowadzenia rozmów, ponadto jest niezgodne z obowiązującymi normami międzynarodowymi.

Zgodnie z wprowadzonymi przez rząd zmianami, możliwe jest indywidualne porozumienie pracownika z pracodawcą w sprawie rozkładów czasu pracy. Ponadto mogą zostać wprowadzone różne godziny rozpoczynania pracy lub przedziału czasu w którym należy ją zacząć. Istnieje także sposobność wprowadzenia nowych zasad rozliczania czasu pracy w układzie zbiorowym albo porozumieniu ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami załogi. Wprowadzone zmiany muszą być zgłoszone do Państwowej Inspekcji Pracy.

/-/Sejm24.pl

SolidarnośćTrybunał Konstytucyjny